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Nuestra Compañía > Política de Gestión y Calidad

Política de Gestión y Calidad Integrada

En Industria Colombiana de Café S.A.S. COLCAFE actuamos bajo el marco estratégico contemplado en nuestra Misión, Visión y Valores. Estamos comprometidos con una Política de Gestión Integral desde:

  • Calidad y Seguridad de los Alimentos: satisfacer a nuestros clientes y consumidores con productos de calidad, confiables e inocuos, con estricto cumplimiento de principios de seguridad alimentaria y ofreciendo un excelente servicio.
  • Gestión Ambiental: prevenir y controlar los aspectos ambientales, optimizando el uso de los recursos.
  • Gestión de Riesgos y continuidad de negocios: Gestionar integralmente los riesgos de la organización, y establecer acciones de prevención y mitigación, en aras de la protección de los recursos, la continuidad del negocio, la tranquilidad de los colaboradores y la generación de confianza en los grupos de interés.
  • Sistema de Gestión en Control y seguridad: promover el comercio seguro en cooperación con aduanas, gobiernos y organismos internacionales, aplicando procedimientos y estándares de seguridad y protección en la cadena logística de comercialización de los productos que fabricamos.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo: fomentar una cultura de prevención y control, en las condiciones relacionadas con la seguridad y salud del personal, brindando un mejor entorno laboral.
  • Organización saludable: fomentar una cultura de prevención de la enfermedad cardiovascular con el propósito de contribuir a la generación de factores protectores que favorezcan el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y soportada en tres pilares fundamentales: Alimentación sana y saludable, ejercicio físico y ambientes libres de humo.
  • Empresa Familiarmente Responsable: Promover el desarrollo humano y la felicidad de nuestros colaboradores y la de sus familias, buscando el balance de la vida laboral, personal y familiar en todos los niveles de la organización.
  • Responsabilidad Social Empresarial: contribuir voluntariamente al desarrollo humano integral y al relacionamiento armónico con las partes interesadas (Accionistas, Colaboradores, Terceros, Clientes, Proveedores, Comunidad y el Estado), generando crecimiento económico, social y equilibrio ambiental.
  • Derechos Humanos: trabajar en el desarrollo de un contexto corporativo que promueva la adopción y el cumplimiento de prácticas y comportamientos orientados al respeto por los Derechos Humanos, en coherencia con los tratados internacionales.
  • Diversidad e inclusión: en nuestras prácticas de gestión del talento y liderazgo promovemos ambientes incluyentes y oportunidades basadas en la objetividad y el valor de la diversidad

La Política de Gestión Integral se suscribe cumpliendo con la legislación aplicable a nuestra actividad productiva y comercial, contribuyendo al desarrollo de la sociedad, a través de nuestra gestión empresarial y social, impulsando la innovación y el mejoramiento continuo de nuestros procesos, mediante la metodología TPM, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible y de nuestra gente.

Miguel Moreno Múnera.