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Política de Gestión y Calidad Integrada

En Industria Colombiana de Café S.A.S. COLCAFE actuamos bajo el marco estratégico contemplado en nuestra Misión, Visión y Valores. Estamos comprometidos con una Política de Gestión Integral desde:

  • Calidad y Seguridad de los Alimentos: Satisfacer a nuestros clientes y consumidores con productos inocuos, legales y auténticos, con estricto cumplimiento de principios de seguridad alimentaria y calidad.
  • Sistema de Gestión en Control y Seguridad: Promover el comercio seguro, controlar y mantener la integridad de los procesos y de las operaciones de la cadena de valor, previniendo actividades ilícitas y fraudes en la comercialización de los productos que fabricamos.
  • Organización Saludable: Fomentar una cultura de prevención de la enfermedad cardiovascular con el propósito de contribuir a la generación de factores protectores que favorezcan el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores.
  • Responsabilidad Social Empresarial: Contribuir voluntariamente al desarrollo humano integral y al relacionamiento armónico con las partes interesadas (Accionistas, Colaboradores, Terceros, Clientes, Proveedores, Comunidad y el Estado), generando crecimiento económico, social y equilibrio ambiental.
  • Diversidad e Inclusión: En nuestras prácticas de gestión del talento y liderazgo promovemos ambientes incluyentes y oportunidades basadas en la objetividad y el valor de la diversidad.
  • Gestión Ambiental: Contribuir con el desarrollo sostenible a través de la prevención de riesgos ambientales y la optimización de los recursos con un enfoque de ciclo de vida.
  • Gestión de Riesgos y Continuidad de Negocios: Gestionar integralmente los riesgos de la organización, y establecer acciones de prevención y mitigación, en aras de la protección de los recursos, la Continuidad del Negocio, la tranquilidad de los colaboradores y la generación de confianza en los grupos de interés.
  • Seguridad y Salud en el Trabajo: Fomentar una cultura de prevención y control, en las condiciones relacionadas con la seguridad, la salud física y mental y la prevención de adicciones, brindando un mejor entorno laboral.
  • Empresa Familiarmente Responsable: Promover el desarrollo humano y la felicidad de nuestros colaboradores y la de sus familias, buscando el balance de la vida laboral, personal y familiar en todos los niveles de la Organización.
  • Derechos Humanos: Trabajar en el desarrollo de un contexto corporativo que promueva la adopción y el cumplimiento de prácticas y comportamientos orientados al respeto por los Derechos Humanos, en coherencia con los tratados internacionales.
La Política de Gestión Integral se suscribe cumpliendo con la legislación aplicable a nuestra actividad productiva y comercial, impulsando la innovación y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Lo anterior lo logramos con el compromiso de colaboradores ágiles y flexibles que construyen relaciones auténticas y logran resultados extraordinarios.

Miguel Moreno Múnera
Presidente